Системи - це те, що оточує нас всюди. Місто, компанія, наше власне тіло - це приклади систем із безліччю зв’язків. Не потрібно ставати експертом у кожній сфері і володіти знаннями про всі елементи системи, щоб передбачати, як вона буде діяти та реагувати на зміни.
Але потрібно бути надзвичайно обережними, коли ви чините тиск на систему, щоб змінити її - адже усі частини системи пов’язані між собою – прямо або опосередковано. Тому зміни, ініційовані в одній частині, поступово торкнуться всіх інших і можуть як покращити стан системи, так і зруйнувати її. Через брак знань про те, як функціонують системи, управлінці, керуючись найкращими мотивами, часто роблять своїм системам лише гірше.
Участь у програмі передбачає практичну роботу з кейсом вашої компанії - як під час домашніх завдань, так і в аудиторії.
Заохочуємо учасників іти на програму міні-командами, адже маючи спільну логіку, легше втілювати системні зміни і робити вашу компанію гнучкою, збалансованою і стійкою до зовнішніх та внутрішніх впливів.