Школа для лідерів,
які прагнуть змін

Дізнайся першим

Останні новини KMBS в реальному часі

Останні події та новини з життя KMBS дізнавайтеся у розділі KMBS Live що знаходиться у верхньому правому куті екрану

Відкрити kmbs live
Управлінська освіта на роздоріжжі: kmbs на щорічній конференції CEEMAN
Головна
/
Новини
/
Управлінська освіта на роздоріжжі: kmbs на щорічній конференції CEEMAN
01.10.2021
International
Управлінська освіта на роздоріжжі: kmbs на щорічній конференції CEEMAN
З 22 по 24 вересня в італійському Трієсті пройшла 29-та щорічна конференція міжнародної асоціації CEEMAN (The Central and East European Management Development Association).

Цьогоріч вона відбувалася у гібридному форматі: офлайн  у бізнес-школі MIB Trieste School of Management, та віртуально  для тих учасників, які, зважаючи на пандемію, не змогли прилетіти до Італії. Олена Жильцова, керівниця програми Executive MBA, змогла відвідати конференцію особисто й стала представницею kmbs на цій глобальній події.

Києво-Могилянська бізнес-школа вже не вперше бере участь у конференціях CEEMAN, оскільки входить до цієї асоціації та є активною учасницею насиченого життя міжнародної спільноти бізнес-шкіл.

Темою цьогорічної конференції стало майбутнє управлінської освіти та можливі шляхи її розвитку. Про це говорили представники різних бізнес-шкіл: ділилися бізнесовим, політичним та соціальним контекстом своєї країни, обговорювали індивідуальний досвід та досвід співпраці з іншими інституціями. Також було запрошено представників бізнесу  зокрема, керівників впливових підприємств Італії,  аби почути їхні очікування від освітніх інституцій, бізнес-шкіл.

Олена мала змогу відвідати чимало дискусій та виступів, і поділилася своїми враженнями:

«Можна виділити кілька наскрізних тем, які звучали практично в кожному виступі. Перше, запит бізнесу на розвиток інноваційного потенціалу та роль, яку в такому розвитку можуть і повинні відіграти бізнес-школи.

Друге, технологізація і відповідальність бізнес-освіти в процесах цифрової трансформації суспільства та економіки. Третє, постпандемічний світ  з інформаційним перенасиченням, високим рівнем стресу, значним чинником непередбачуваності. Які спроможності при цьому стають ключовими для управлінця? Чи не час переосмислити поняття криза, зміна, розвиток? Четверте, значення культурно-філософських курсів у структурі освітніх програм для управлінців.

Що важливо відмітити  kmbs давно для себе окреслила ці виклики й успішно з ними працює. Тож було приємно не лише послухати, але й поділитися з колегами практиками  під час роботи в групах та неформального спілкування».  

1 / 5
kmbs live
19.03.2026 в 12:30
Новий подкаст: Системне мислення управлінця: розуміння себе, команди і компанії як системи ...
23.12.2025 в 16:45
Ірина Горова. pomitni: трансформація лейблу, дослідження музичної індустрії, створення асоціації ...
25.09.2025 в 18:00
Стратегічне лідерство ...
26.07.2025 в 17:00
Netpeak Group: Артем Бородатюк про побудову бізнесів та реалізацію ідей ...
08.07.2025 в 10:00
25-й старт “Літньої школи тотального маркетингу” ...
26.06.2025 в 18:00
"Роль CEO: Андрій Тертишник. Кейс fint8" ...
12.06.2025 в 16:20
Human Capital стратегія: розвиток команди. Кейс АНЦ ...
29.05.2025 в 17:00
Створення інакшості: українське кіно ...