«Персональні стратегії»

Рівень вводить учасників в навчальну програму, допомагає знайомству зі школою, один з одним, випускниками попередніх років та передусім – із самим собою. Знайомить зі стратегіями персонального розвитку. Важлива особливість цього рівня – спільне навчання груп Presidents' MBA та Executive MBA.

Аудиторні заняття

(3 модулі по 4 дні)

Мета рівня

• Рефлексія власного шляху персонального та професійного розвитку.
• Засвоєння ідеї, що спосіб мислення є конкурентною перевагою.
• Підвищення індивідуальної продуктивності учасників програми.

Курси рівня

• Еволюція управління, лідерства, мислення
• Персональний розвиток
• Персональні комунікації
• Управлінська есеїстика
• Автентичне лідерство
• Біологія мислення
• Персональні фінанси
• Картування управлінських талантів
• Lean-мислення і персональна ефективність

Індивідуальні та групові консультації

Самостійна робота між модулями

Практичні домашні завдання, читання літератури, тести, робота з жанром управлінського есею,персональні консультації з викладачами.

Особливості рівня

Переосмисливши свої ролі, професійний та особистісний шлях, учасники переходять у свої групи, Presidents' MBA та Executive MBA, і розпочинають вивчення стратегічних концептів та стратегій нового покоління відповідно до своїх ролей.

«Економіка, фінанси та бізнес-аналітика»

На цьому рівні програми учасники Executive MBA працюють з фінансовими, інвестиційними, аналітичними концептами та інструментарієм; досліджують успішні фінансово-інвестиційні стратегії та найновіші практики – для подальшого прийняття обґрунтованих рішень у власних контекстах та ролях.

Аудиторні заняття

(3 модулі по 4 дні)

Мета рівня

• Дослідити світ глобальних фінансів, його учасників, принципи, механізми, тренди 
• Розглянути сучасні фінансово-інвестиційні стратегії та практики
• Отримати цілісне розуміння управлінського обліку та фінансового менеджменту
• Освоїти підходи ризик-менеджменту та бізнес-аналітики
• Познайомитися з інноваційними напрямками економічної теорії, що аналізують способи прийняття економічних рішень з ширшої перспективи

Курси рівня

• Глобальні фінанси
• Управлінський облік
• Фінансовий менеджмент
• Основи управління ризиками
• Аналітичні інструменти підвищення ефективності бізнесу
• Моделі поведінкової економіки

Самостійна робота між модулями

Практичні домашні завдання; активне використання методу кейсів, як в межах однієї дисципліни, так і інтегрованих, що вимагають одночасного застосування знань із різних дисциплін; супровід кейсів експертами-практиками; читання літератури; персональні консультації з викладачами

Особливості рівня

Комплексний підхід до роботи з фінансовим, інвестиційним, аналітичним інструментарієм дозволить бачити бізнес більш системно та більш ефективно приймати складні управлінські рішення. 

У програму вводиться гуманітарне навчання, реалізоване в концепті «Креативних практик».

«Стратегії нового покоління»

Учасники осягають стратегічний блок програми, працюючи з такими концептами, як системне мислення, стратегічна ідея, стратегія, бізнес-модель, відкриті системи, кластери. Рівень дає розуміння сучасних стратегічних концептів; розвиває спроможності формування стратегічної ідеї, розробки інноваційних стратегій та бізнес-моделей.

Аудиторні заняття

(4 модулі по 4 дні)

Мета рівня

• Оволодіти принципами системного мислення в бізнесі, умінням бачити бізнес як систему
• Розвинути спроможності до формування стратегічної ідеї бізнесу
• Розвинути спроможності до розробки стратегій нового покоління
• Переосмислити поняття конкуренції, колаборації, кооперації; дослідити логіку роботи відкритих систем
• Освоїти підходи до дизайну сучасних бізнес-моделей

Курси рівня

• Стратегічне мислення
• Моделювання систем для управлінців
• Бізнес-екосистеми
• Бізнес-кластери
• Бізнес-моделі
• Управління створенням цінності
• Стратегічний маркетинг
• Виїзний модуль
• Магістерський проект

Самостійна робота між модулями

Практичні домашні завдання, читання літератури, початок роботи над конструюванням власного магістерського проєкту, персональні консультації з викладачами.

Особливості рівня

На цьому рівні відбувається перший виїзний модуль Україною.

Розпочинається курс Магістерський проєкт, в ході якого учасники, застосовуючи методологію школи, починають конструювати власний стратегічний проєкт.

Стартує менторська програма, 1-to-1 супровід кожного учасника ментором.

«Управління реалізацією стратегії»

На цьому рівні учасники проходять у тему реалізації власної стратегічної ідеї та стратегії через організаційний дизайн, конструювання відповідної організаційної культури, побудову системи корпоративного управління та управління людським капіталом, налагодження високої операційної ефективності та єдиного інформаційного поля.

Аудиторні заняття

(5 модулів по 4 дні)

Мета рівня

• Оволодіти принципами та інструментарієм організаційного дизайну
• Дослідити тренди та практики корпоративного управління та управління людським капіталом
• Освоїти стратегії та тактики дієвих організаційних комунікацій
• Дослідити підходи до покращення операційної ефективності, у тому числі і через перехід на цифрові технології
• Опрацювати класичні та новітні підходи управління змінами у ході реалізації стратегій

Курси рівня

• Організаційний дизайн
• Корпоративне управління
• Управління людським капіталом
• Операційна ефективність
• Управління корпоративними комунікаціями
• Design thinking
• Управління змінами
• Виїзний модуль (закордон)
• Магістерський проект

Самостійна робота між модулями

Практичні домашні завдання, читання літератури, тести, робота над магістерським проєктом, персональні консультації з викладачами.

Особливості рівня

Рівень передбачає ґрунтовне дослідження реальних кейсів бізнесових і не бізнесових інституцій.

Відбувається міжнародний виїзний навчальний модуль, що дозволяє суттєво розширити світогляд та нетворкінг учасників, і застосувати вивчене в роботі з глобальними кейсами.

Триває менторська програма і робота над магістерським проєктом.