Запрошуємо на подію в інтерактивному форматі «Задати тон: управлінські бесіди з готовими до MBA».

Це серія зустрічей-дискусій для управлінців, які готові задавати тон української бізнес-спільноти, відкриті до пошуку і трансформації, налаштовані чути та ділитися власними думками.

Під час заходу разом з Оленою Жильцовою шукатимемо відповіді на запитання:

Чому згідно з найновішими дослідженнями більшість executives трактують себе як «лідери», і соромляться визначення «менеджер»?
Яке значення для організаційного успіху мають «менеджмент» і «лідерство», чи можливе та доречне в executive-командах одне без іншого?
Чи змінилися очікування від «менеджерів» та «лідерів» за останній час, і якщо так, то як саме?

Олена Жильцова — викладачка kmbs, керівниця програми Executive MBA. Має 18-річний досвід в управлінні людським капіталом. Очолювала функцію організаційного розвитку та управління командами у фармі, ритейлі, ІТ, харчовому виробництві. Олена викладає теми: організаційний дизайн, організаційна культура, організаційний розвиток, стратегія і тактика управління людським капіталом.

Лист про підтвердження участі у події надішлемо 23 листопада до 18:00.

ЗадатиТон: Лідер vs. Менеджер