На 201-му дні війни бізнес, державні інституції, освітні та культурні ініціативи в Україні продовжують працювати, шукати нові способи створювати цінність для свого клієнта та позитивний соціальний імпакт загалом. Вирішальну роль у цій здатності непоступливо продовжувати відіграють лідери, перші особи організації.

Після перемоги нас чекає ще один не менш важливий та протяжний фронт. Від- та перебудова, забезпечення сталого розвитку країни. Це знову ж таки вимагатиме високої включеності фахових лідерів та управлінців.

Лідерство. Моделей лідерства багато, як і характеристик та визначень цього явища. Це завжди було дискутабельною темою, а зараз кількість питань тільки помножилася.

Хто такий лідер? Які корективи до дефініції внесла нова фаза війни? Чи змінилися вимоги та очікування до перших осіб? Як проявляється лідерство зараз? Що буде з плеядою лідерів, котра сформувалася у різних контекстах з лютого 2022? Чи правда, що вкладення в розвиток лідерського потенціалу та управлінських спроможностей є ключем до сталого зростання? Якщо «так», як тоді ефективно інвестувати в розвиток лідерства?

Про ці та інші речі поговоримо…

Учасники:
Олександра Кольцова — авторка, співачка, продюсерка, учасниця ЕМВА-35
Арина Сатовська — голова ГО Community, волонтер, випускниця EMBA-33
Олексій Волков — співзасновник та виконавчий директор EnerGym, випускник ЕМВА-34
Андрій Піжевський — власник креативного простору «Артинов» та приватної гімназії «Дельфін», випускник РМВА-21

Модерує Олена Жильцова — керівниця Executive MBA kmbs
Експерти: Едуард Мальцев, заступник декана kmbs, керівник Presidents' MBA та Євген Пенцак, керівник MBAF
Формат: онлайн + офлайн

МВА. Лідерство. Перемога