[EN] Чимало компаній сьогодні вважають важливим показником успішної діяльності рівень щастя працівників. Дійсно, якщо люди задоволені, це позитивно відбивається на репутації бізнесу, тому залучити нових кваліфікованих працівників стає легше. Та чи дійсно рівень щастя – це той показник, на якому варто фокусуватися? Можливо, є краща альтернатива?
1435
time to read
November 2019
Дізнавайтесь про новини та події kmbs першими
