Школа для лідерів,
які прагнуть змін

Дізнайся першим

Останні новини KMBS в реальному часі

Останні події та новини з життя KMBS дізнавайтеся у розділі KMBS Live що знаходиться у верхньому правому куті екрану

Відкрити kmbs live
Головна
/
Подкасти
/
Управлінські переконання: вплив на систему
number of views206
podcast time 33 хв
Управлінські переконання: вплив на систему
Люди. Лідерство і менеджмент. Культура
podcast background
Процес будь-яких змін починається зі перегляду переконань. Це часто боляче, в більшості випадків це дуже боляче. Що в цьому може допомогти? У подкасті про переконання разом з Ярославою Лоянич та Петром Чорноморцем (кандидат біологічних наук, який розповідає про біологію всім, кого впіймає, і також співавтор, ідеолог та викладач Освітнього простору «Майбутні») обговорили як наші переконання визначають наші управлінські рішення, як формуються упередження та як їх можна змінити та чим є переконання з біологічної точки зору. Як перейти від установки “їм точно довіряти не можна, роби все сама” на “Ну точно, люди готові брати відповідальність, коли вони усвідомлюють навіщо їм це”.
author photo
Автор подкасту
Ярослава Лоянич
Adjunct professor
Ярослава Лоянич - Від 2016 року є засновницею агентства GLUBINA CONSULTING, яке допомагає бізнесам дорослішати, використовуючи холістичні технології організаційного розвитку.
kmbs live
19.10.2021 в 13:21
Києво-Могилянська Бізнес-Школа відома як навчальний заклад для лідерів, які прагнуть змін. Набір на ...
19.10.2021 в 07:38
«Ми говоримо про Digital маркетинг як частину загалом стратегічного маркетингу, тому вчимося дуже чі ...
18.10.2021 в 15:17
Ми живемо у світі, який дуже швидко змінюється. Він не просто трансфор­мується, а стає дедалі складн ...
18.10.2021 в 12:44
«Ми би хотіли, щоб команда сама реагувала на потреби клієнтів, а не чекала від керівників дозволу аб ...
18.10.2021 в 09:45
15 та 16 жовтня у Києво-Могилянській бізнес-школі відбувся перший дводенний навчальний модуль для лі ...
16.10.2021 в 11:13
Здається, у нас є всі шанси, щоб вийти на результати більші в 10 разів. Але чомусь цього не відбуває ...
15.10.2021 в 12:00
Питання, які мають бути у фокусі HRD: ▪Як знайти, адаптувати та втримати своїх людей? ▪Як зберегти ...
15.10.2021 в 09:56
Робота з репутацією — це гра на випередження. Вона має накопичувальний ефект і впливає на бажання ін ...