Як будувати зрілі й продуктивні стосунки між кандидатом, працівником і роботодавцем на кожному етапі.
228
11 хв
жовтень 2026
Люди забудуть, що ви сказали, але завжди пам'ятатимуть, що вони відчули.
Дізнавайтесь про новини та події kmbs першими
Раніше ми говорили про work-life balance, про паритет, про те, як шукати баланс. Тепер ми бачимо шалено збільшену частину реальності поза роботою, яка забирає багато внутрішнього ресурсу, уваги, елементарно сил.
Тобто найактуальніша особливість нашої реальності — це гостре, інтенсивне поєднання двох площин: інституційної та індивідуальної.
Класичні фреймворки менеджменту, до яких ми звикли, згодом прекрасно працюватимуть зі штучним інтелектом, з агентами — з раціональними системами. А з людиною вони працюватимуть дедалі менше.
викладачка kmbs
запрошена спікерка
