Школа для лідерів,
які прагнуть змін

Дізнайся першим

Останні новини KMBS в реальному часі

Останні події та новини з життя KMBS дізнавайтеся у розділі KMBS Live що знаходиться у верхньому правому куті екрану

Відкрити kmbs live
«Зміцнення членських бізнес-об’єднань  малого та середнього бізнесу в Україні» триває
Головна
/
Новини
/
«Зміцнення членських бізнес-об’єднань малого та середнього бізнесу в Україні» триває
26.05.2022
«Зміцнення членських бізнес-об’єднань малого та середнього бізнесу в Україні» триває
Відновлено навчання в рамках спільного проєкту Києво-Могилянської бізнес-школи та ПРООН «Зміцнення членських бізнес-об’єднань малого та середнього бізнесу в Україні» у співпраці з Міністерством економіки України і за підтримки Швейцарії.

Цей проєкт спрямовано на прискорення розвитку сектора ММСП шляхом зміцнення потенціалу членських бізнес-об'єднань (БО).

20 та 21 травня, після декількох місяців паузи, учасники проєкту зібралися на 6 навчальний модуль в онлайн середовищі.

Навчальний модуль в нових умовах Едуард Мальцев розпочав словами: «В умовах суцільної невизначеності, коли ми багато чого не знаємо, єдиний шанс вийти на працюючі рішення — навчитись. Часто для того, щоб навчитись  треба створити нове розуміння і нове пояснення.  Почути одне одного, зрозуміти, що відбувається «в полях», коректно узагальнити, вийти на висновки, які будуть корисні  нам усім  наша з вами задача»

Учасники зазначили, що в війну ми увійшли практично одразу після пандемії, а отже, виявились готовими до дистанційної роботи та дистанційного навчання, якби сумно не звучало  ми готові до гіршого. З однієї кризи ми одразу увійшли в іншу, в умовах якої маємо знаходити рішення для наших БО і для бізнесів членів наших БО. Учасники проєкту разом міркували про те, як змінились умови ведення справ та потреби членів бізнес-об’єднань в нових умовах, як змінюється роль та місія бізнес-обєднань в поточному моменті та в період відновлення.

Разом з Оленою Сапожковою учасники шукали відповіді на важливі для бізнес-об’єднань питання: яким має бути членство в бізнес-об’єднаннях в нових умовах: в періоди війни та відновлення країни; як виглядають стратегії фінансування та які з них необхідно обрати. Український бізнес все частіше говорить про те, що його цікавлять правила гри.  Не пристосування до правил гри, а участь у їх створенні  разом з іншими гравцями, створюючи сприятливі умови для всебічного  розвитку країни. При цьому зовнішні  безпекові  умови мають поєднуватись з внутрішніми готовністю грати за новими правилами і брати на себе відповідальність за долю країни. Якщо залишити старі правила, то інтерес до України згасне дуже швидко. Нові умови як новий суспільний договір мають стати результатом діалогу  перш за все між економічно активними суб’єктами  бізнесом, громадянським суспільством та державою. Цей діалог необхідно вести, задаючи нову інтонацію, показуючи, що бізнес готовий мислити державницькими категоріями. Роль бізнес-об’єднань в формуванні нового суспільного договору не можна переоцінити. Саме бізнес-об’єднання акумулюють та висловлюють думку бізнесу та виступають важливою комунікаційною ланкою між бізнесом, державою та суспільством.

kmbs live
27.06.2022 в 13:30
Сергій Федорик — засновник та керівний партнер у KEY Group, випускник Executive MBA kmbs — пішов на ...
25.06.2022 в 11:30
Ще одна перемога наших неймовірних випускниць: Kateryna Chu – українська громадська та культурна ді ...
23.06.2022 в 18:30
Від усієї спільноти kmbs вітаємо Наталію Гуменюк і Олександру Матвійчук зі здобуттям #DemocracyAward ...
22.06.2022 в 18:00
Цього разу наш гість — Sevgil Hayretdın Qızı Musaieva, головна редакторка Українська правда. Нещодав ...
22.06.2022 в 13:00
Після початку війни в kmbs народився новий формат — «вечірня ватра» (Fireside chat). Учасники збираю ...
21.06.2022 в 10:00
В цивільному житті Андрій Тепікін керує підрозділом зі 250-ти людей в IT-компанії, яка займається ро ...
20.06.2022 в 16:30
Герой цієї розповіді — Vitaliy Lazarovych. Він підприємець, засновник мережі магазинів та закладів ш ...
18.06.2022 в 16:00
Що змінилося в очікуваннях між працівниками і роботодавцями з початком війни? Сьогодні значним є з ...