Як національна та корпоративна культура впливають на успіх злиття і поглинання (M&A)

50% національних культурних відмінностей укорінені в історичних моделях розвитку країни та стійкі до впливу глобалізації, що робить міжкультурну компетентність першорядною для міжнародного навчання та розвитку персоналу.