Так, вже вшосте adjunct-професорка бізнес-школи, Марина Стародубська, експертка з крос-культурного менеджменту та авторка книги «Як зрозуміти українців: крос-культурний погляд» представляла kmbs в рамках спільного курсу програми MBA International з управління персоналом в L’Institut Magellan (Франція).

Курс, присвячений впливу національних та корпоративних культур на успіх злиттів і поглинань, став частиною довготривалого партнерства між Kyiv-Mohyla Business School [kmbs] та L’Institut Magellan.

Цьогоріч 27 учасників працювали над кейсом про українську компанію, який для програми розробила Марина Стародубська. Він ілюстрував типові HRM-дилеми, пов’язані з управлінням мультикультурними командами та побудовою глобальних екосистем талантів.

Також під час навчання учасники розібрали такі питання, як:

взаємозв’язок національної та організаційної культури у процесі M&A — фокус на людях, комунікації та зниженні «трансакційних витрат»;
переваги й ризики чотирьох форматів інтеграції: асиміляції, партнерства, співіснування та міксування;
використання міжнародних систем класифікації культур (Hofstede, GLOBE, Lewis, Trompenaars, Inglehart тощо) для ефективного управління мультикультурною командою;
шаблон для оцінки готовності компаній до M&A з урахуванням культурної динаміки, лідерства та командної взаємодії;
командна розробка стратегічних рішень у складному міжкультурному контексті.

Учасниками програми стали представники глобальних компаній, серед яких: Crédit Agricole, AXA, Sanofi, L'Oréal, BNP Paribas, AON, IPSEN, Total Energies, Vallourec Group, Technip Energies, CELINE, Ogury та інші.

Довідка: Institut Magellan є освітньою ініціативою Cercle Magellan — міжнародної професійної спільноти, що об’єднує понад 250 транснаціональних компаній. Інститут готує фахівців з управління персоналом та пропонує практичні програми безперервної освіти, які викладають провідні експерти галузі.

kmbs та Institut Magellan: культура та управлінські рішення в глобальному бізнесі