Американські стартапи відомі завдяки творчому підходу до вигадування різноманітних пільг та бонусів для працівників. З часом з них почали брати приклад і великі компанії. Скажімо, Pinterest стала проводити «вечори рукоділля» для працівників, а Zynga облаштувала парк для собак на даху будівлі. Однак зараз пільги й бонуси переходять до іншої площини – соціально-відповідальної. Як саме це виглядає? І що стоїть за цими нововведеннями?
1263
4 хв
квітень 2019
Дізнавайтесь про новини та події kmbs першими
