Будь-яка масштабна зміна в організації починається з внутрішньої трансформації її лідера. Найскладніша управлінська дія — це зміна стану: перехід від ручного керування до системності, від ілюзії контролю до стратегічної суб’єктності. Як розширити власну «оптику», побачити обмеження та вийти за них? Чому вразливість є основою відкритості до нового досвіду? І як «пізнання себе» стає практичним інструментом для створення системного бізнесу? На події MBA Preview “Персональний розвиток” разом з Едуардом Мальцевим будемо говорити про:

• Майндсет як спосіб бачити світ. Чому ми бачимо лише те, що дозволяють наші обмеження, і як навчитися помічати «сліпі зони».
• Чесність із собою та вразливість. Як самоідентифікація допомагає управлінцю формувати складні рішення та відрізняти «своє» від нав’язаного.
• Від ручного керування до системності. Чому засновники часто стають заручниками власних систем і як «звільнити» себе для стратегічної роботи.
  
  
  Дата: 23 квітня, 19:00
  Місце: kmbs, Волоська 8/5, 4 корпус, 4 поверх
  Реєстрація