Війна стала тестом на продуктивність корпоративної культури для багатьох компаній.

У команд часто виникає почуття «професійної ізольованості», коли вони не відчувають зв’язку з колегами і роботодавцем, втрачають впевненість у своєму фахові та стають менш залученими в роботу. На вебінарі з Мариною Стародубською поговоримо про:

як працює корпоративна культура в умовах вимушеної дистанційки;
що таке «професійна ізольованість» і як зменшити її вплив на лояльність, залученість та продуктивність;
типи культур, їхні сильні та слабкі сторони в умовах війни;
про що говорити з працівниками в умовах вимушеної дистанційки.

Марина Стародубська — ад’юнкт-професор kmbs: управління репутацією, внутрішні комунікації, кризові комунікації, крос-культурна взаємодія. Керуюча партнерка консалтингової компанії TLFRD з 2006 року.

Час: 18:00 | 15.06

✅ Подія відкрита. Реєстрація: https://forms.gle/JJqCkvHYnGA2Pf2P7

Корпоративна культура і війна. Як компанії реагують на нові виклики?