Стратегія

Системи та мислення системами для управлінців

Збій у системі — це завжди наслідок того, як організована внутрішня структура та ментальних моделей, які лежать в її основі. Для управлінців, які хочуть виявити та пропрацювати істинну причину вразливих місць компанії.

Старт програми

19.10.2026

Формат

Offline

Тривалість

5 модулів

Вартість

200 000 грн

Аудиторія програми — управлінці, які:

зростають та проходять процес трансформації та хочуть здійснити її грамотно, на роки

постійно стикаються з небажаними системними ефектами: управлінські рішення не завжди виконують, ріст компанії швидший за розвиток управлінської команди, не вдається задовольнити попит тощо

знаходяться на етапі розвитку своєї організації та хочуть посилити зміни

моделюють нову систему та прагнуть впевненості в обраному напрямку

стомилися весь час виправляти помилки всередині своєї компанії

Протягом програми учасники розвивають спроможність:

Структура програми

Про що ця програма?

Тема 1 — Ментальні моделі. Динамічна складність.

Мета модуля – розібратися, як системні ефекти проявляються у вашій компанії та виявити кореневі причин поточного стану вашої компанії.

Тема 2 — Структура. Як наводити лад у системах?

Мета модуля – зрозуміти структуру вашої системи, навчитися аналізувати зв’язки між елементами системи, утілювати потрібні зміни у структурі, і врешті-решт наводити лад. Розбираємося, як масштабувати наявні системи без втрати сенсів і створювати нові.

Тема 3 — Системи та над-системи

Мета модуля — навчитися знаходити поточний і бажаний стан вашої компанії в рамках більших систем: мережах, кластерах та екосистемах.

Тема 4 — Система як ціле. Системоутворювальні фактори.

Мета модуля — піднятися на поверх вище та розглянути систему на концептуальному рівні. Тренуємо вміння працювати з організаціями як цілим — із організаційними цінностями, місією, майбутніми бажаними станами бачити та створювати емерджентні ефекти та властивості.