Дізнайся першим
Останні новини KMBS в реальному часі
Останні події та новини з життя KMBS дізнавайтеся у розділі KMBS Live що знаходиться у верхньому правому куті екрану
Відкрити kmbs liveЧас
13.01.2021
19:00 - 20:30
19:00 - 20:30
Адреса
Virtual Live
Вартiсть
450 грн.
Як мислити лідеру, щоб організація розвивалась?
Як лідеру створити передумови для переходу компанії на наступний рівень зрілості?
Розуміння рівнів організаційної зрілості, складності задач, які компанія спроможна вирішувати на певному рівні — важливо для оцінки стану компанії as is. Проте основною передумовою для розвитку організації є те, як мислить лідер. Чи бачить він сенси, що знаходяться поза межами системи? Чи готовий він змінювати системи, більші за самого себе та свою роль?
Наприклад, багато керівників стикаються з демотивацією і халатністю підлеглих. При цьому в управлінні компанією вони фокусуються на контролі і бажанні все утримати в своїй увазі. Але у них немає розуміння, що ідея, яка по-справжньому об'єднує людей, є однією з необхідних умов для того, щоб організація могла розвиватися. І навіть якщо така ідея є, не вистачає інструментів для її комунікації та впровадження. Адже варто керівнику зняти фокус з компанії, все починає розвалюватися.
На кожному рівні організаційної зрілості мислення та поведінка лідера повинні якісно змінюватися — саме це створює стимул для розвитку всієї організації.
13 січня о 19.00 на вебінарі "Як мислити лідеру, щоб організація розвивалась?" разом з Ярославою Лоянич будемо досліджувати:
- як визначити правильно, на якому рівні зрілості перебуває система;
- роль лідера на кожному з рівнів організаційної зрілості;
- прояви культури та механізми управління на різних етапах організаційної зрілості;
- інструменти трансформації мислення лідера: як бачити свою організацію системно?
- роль лідера на кожному з рівнів організаційної зрілості;
- прояви культури та механізми управління на різних етапах організаційної зрілості;
- інструменти трансформації мислення лідера: як бачити свою організацію системно?
Усім учасникам вебінару потрібно визначити рівень організаційної зрілості на основі тесту, який ми надішлемо після реєстрації.
Дізнавайтесь про новини та події kmbs першими
kmbs
live
Зараз ми живемо в часи економіки взаємовідносин, де особиста увага до клієнта і створення унікальног ...
З кожним роком стає дедалі очевиднішим: невизначеність є й буде нашою новою нормальністю. Нам потріб ...
Учасники MBA-програм по-різному описують цінність, яку отримали під час навчання у kmbs — для когось ...
«В інвестиціях працює принцип: що простіше — то краще. Формування портфелю можна порівняти з приготу ...
Дайджест найближчих програм у kmbs:
◾️ Старт MBA програм [3 грудня]:
• Presidents’ MBA — http://bi ...
«Наприклад, у вас за минулий тиждень було 25 клієнтів. Чи можете ви зробити так, щоб усі вони повер ...
Якісна трансформація не може відбутись за місяць чи навіть півроку — це тривалий процес, який передб ...