Мета програми:

надати знання за чотирма основними напрямками:

1. Формування погляду на компанію як на цілісний бізнес-організм, формування стратегічного та системного підходу.
2. Навички ефективної взаємодії з менеджментом організаціі, зокрема ТОП-менеджментом та лінійними керівниками.
3. Навички системного підходу до управління всіма HR функціями та вміння використовувати сучасні технології з HR по всіх напрямках в залежності від рівня зрілості організаціі.
4. Особистий розвиток, формування персонального бренду, формування HR-команди.
    

Аудиторія:

менеджери та директори персоналу, які прагнуть переходу на новий рівень особистого та професійного розвитку і готові внести значний вклад в системний розвиток своєї компанії

Формат навчання:

• 8 модулів по 2 дні [10.00-17.30]
• Участь спікерів: приклади із практики українських компаній
• Blended learning: домашні завдання в режимі on-line
• Обговорення HR-хитрощів на форумі

Розклад модулів:

• Модуль №1: 
  Компанія як цілісний бізнес-організм. Цілі та стратегія організаціі. Системний підхід. Значення HR для організації.
  [19 - 20 жовтня 2012]

• Модуль №2:
  Розробка HR-стратегіі. Ролі HR-а, ТОПів та лінійних керівників. Особистий брендинг. Формування HR-команди.
  [9 - 10 листопада 2012]
  
  
• Модуль №3: 
  Основи організаційної культури. Цінності. Управління за компетенціями.
  [30 листопада - 1 грудня 2012]
   
• Модуль №4: 
  Комунікаційне поле організації: цілісність внутрішнього і зовнішнього впливів. Ефективна взаємодія.
  [1 - 2 лютого 2013]
  
  
• Модуль №5: 
  Проектування робіт в организаціі. Грейдинг. Управління компенсаційним пакетом. Мотивація та стимулювання.
  [1 - 2 березня 2013]
  
  
• Модуль №6: 
  Відбір. Геніальні фільтри. Нестандартні критерії. Методи адаптації.
  [29 -30 березня 2013]
   
• Модуль №7:
  Системний підхід при проведенні оцінки. Узгодження з системою винагороди..
  [19 - 20 квітня 2013]

• Модуль №8:
  Управління знаннями. Як побудувати систему навчання в компанії. Кадровий резерв. Управління талантами.
  [17 - 18 травня 2013]

Вартість:

35 000 грн.

Викладачі:

Автор і викладач програми - Ярослава Лоянич.

Оксана Щегельська

Лариса Хоманс

Можливості:

Ви маєте можливість замовити програму у корпоративному форматі винятково для своєї компанії!

Детальніше про програму "Майстерність управління людьми"